Législation du travail

Registre obligatoire listant les dates d'entrées et de sorties des salariés, stagiaires et volontaires au service civique des entreprises

Registre répertoriant chronologiquement les mises en demeure de l'inspection du travail

Registre de législation sociale servant à évaluer les risques encourus par les membres du personnel sur leur lieu de travail et la réponse apportée par l'employeur

Registre résumant chronologiquement les accidents de travail bénins ne nécessitant pas d'arrêt de travail

Registre répertoriant les contrôles effectués sur machines ainsi que les exercices d'incendie

Registre s'adressant aux entreprises de plus de 50 salariés. Il résume les teneurs des débats entre les membres du CSE (Comité Social & Economique) et l'équipe dirigeante

Registre indispensable pour toutes les sociétés employant des stagiaires car il regroupe toutes les informations sur l'établissement du stagiaire, sa convention de stage...

Registre à couverture souple folioté. Impression sur papier offset 100 g/m2 avec encre bleue. Garde-titre permettant la personnalisation au nom de la société et le visa du CHSCT. Le registre des alertes signale les matières premières ou processus de fabrication présentant un risque pour la santé ou pour l'environnement. Répertorie 46 alertes. Conforme à la loi 2013-316 du 16 avril 2013 et au décret 2014-324 du 11 mars du Code du travail. Conforme aux lois Macron d'août 2017 sur le CSE - Comité Social et Economique.

Registre de suivi des contacts qui sert à répertorier les coordonnées utiles au rappel des personnes "contact" dans les restaurants et éventuellement dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) en cas de contamination.